La culture d'entreprise de Taizy : Laissez les machines chinoises changer chaque coin du monde !
Notre culture d'entreprise repose sur les éléments fondamentaux suivants, visant à guider les efforts collectifs de nos employés pour atteindre notre mission et notre vision.
Mission d'entreprise : Donner aux machines chinoises le pouvoir de transformer chaque coin du monde
En tant qu'entreprise de fabrication de machines, notre mission est de faire jouer un rôle aux machines chinoises, d'apporter du changement et d'impacter chaque coin du monde par l'innovation et des produits de haute qualité. Nous nous engageons à fournir des solutions de machines avancées, fiables et efficaces qui créent de la valeur pour nos clients.
Vision d'entreprise : Valoriser la valeur pour les clients, favoriser la croissance des employés !
Notre vision est de devenir un partenaire de confiance pour nos clients, en fournissant continuellement de la valeur à travers des produits et services exceptionnels. Parallèlement, nous nous consacrons à créer un environnement pour nos employés offrant des opportunités de développement, des défis et une plateforme pour la croissance personnelle et professionnelle.
Valeurs de Taizy : Intégrité, Gratitude, Altruisme, Énergie positive, Embrasser le changement, Esprit d'équipe
Dans notre culture d'entreprise, nous adhérons aux valeurs de Taizy suivantes en tant que principes directeurs et incarnations de notre esprit :
Intégrité : Nous établissons des relations de confiance avec nos clients, partenaires et employés, en nous basant sur l'intégrité. Nous défendons des principes d'honnêteté, d'intégrité et d'équité, en honorant toujours nos engagements.
Gratitude : Nous exprimons notre gratitude pour le soutien et la confiance de nos clients, le dévouement de nos employés et l'aide de nos partenaires. Nous chérissons les relations de coopération et apprécions les contributions des autres.
Altruisme : Nous mettons l'accent sur l'altruisme, en prenant soin des besoins et des intérêts des autres, et en considérant cela comme notre responsabilité de leur venir en aide. Nous encourageons les employés à s'entraider et à soutenir mutuellement, travaillant pour le succès de l'équipe.
Énergie positive : Nous encourageons activement l'énergie positive, incitant les employés à maintenir une attitude optimiste face aux défis et difficultés. Nous croyons qu'un état d'esprit positif peut inspirer l'innovation et conduire au changement.
Embrasser le changement : Nous accueillons le changement, en reconnaissant son inévitabilité, et en cherchant continuellement à nous améliorer et innover. Nous encourageons les employés à s'adapter au changement et à relever courageusement de nouveaux défis.
Esprit d'équipe : Nous prônons l'esprit d'équipe, favorisant la coopération, la communication et la collaboration entre les employés. Nous croyons au pouvoir de l'unité et du travail en équipe pour poursuivre l'excellence.
Grâce à une telle culture d'entreprise, nous croyons pouvoir réaliser notre mission et notre vision, en devenant une entreprise influente.
