ثقافة شركة Taizy: دع الآلات الصينية تغير كل ركن من أركان العالم!
إن ثقافة شركتنا مبنية على العناصر الأساسية التالية، بهدف توجيه الجهود الجماعية لموظفينا لتحقيق مهمتنا ورؤيتنا.
مهمة الشركة: تمكين الآلات الصينية من تحويل كل ركن من أركان العالم
باعتبارنا شركة لتصنيع الآلات، تتمثل مهمتنا في جعل الآلات الصينية تلعب دورًا، وتحدث التغيير، وتؤثر في كل ركن من أركان العالم من خلال الابتكار والمنتجات عالية الجودة. نحن ملتزمون بتوفير حلول الماكينات المتقدمة والموثوقة والفعالة التي تخلق قيمة لعملائنا.
رؤية الشركة: تعزيز القيمة للعملاء، وتعزيز النمو للموظفين!
تتمثل رؤيتنا في أن نصبح شريكًا موثوقًا به لعملائنا، ونقدم القيمة باستمرار من خلال المنتجات والخدمات الاستثنائية. وفي الوقت نفسه، نحن ملتزمون بخلق بيئة لموظفينا توفر فرص التطوير والتحديات ومنصة للنمو الشخصي والمهني.
قيم Taizy: النزاهة، الامتنان، الإيثار، الطاقة الإيجابية، تبني التغيير، روح الفريق
في ثقافة شركتنا، نحن نلتزم بالقيم الطيبة التالية كمبادئ توجيهية وتجسيدات لروحنا:
النزاهة: نبني علاقات قائمة على الثقة مع عملائنا وشركائنا وموظفينا، ونبنيها على النزاهة. نلتزم بمبادئ الصدق والنزاهة والعدالة، ونفي دائمًا بالتزاماتنا.
الامتنان: نعرب عن امتناننا لدعم وثقة عملائنا، وتفاني موظفينا، ومساعدة شركائنا. نعتز بالعلاقات التعاونية ونقدر مساهمات الآخرين.
الإيثار: نؤكد على الإيثار، ونهتم باحتياجات ومصالح الآخرين، ونعتبر خدمة الآخرين مسؤوليتنا. نشجع الموظفين على مساعدة ودعم بعضهم البعض، والعمل من أجل نجاح الفريق.
الطاقة الإيجابية: نشجع بنشاط الطاقة الإيجابية، ونشجع الموظفين على الحفاظ على موقف متفائل عند مواجهة التحديات والصعوبات. نعتقد أن العقلية الإيجابية يمكن أن تلهم الابتكار وتقود التغيير.
تبني التغيير: نتبنى التغيير، ونعترف بحتميته، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار. نشجع الموظفين على التكيف مع التغيير واحتضان التحديات الجديدة بشجاعة.
روح الفريق: ندعو إلى روح الفريق، وتعزيز التعاون والتواصل والعمل الجماعي بين الموظفين. نؤمن بقوة الوحدة والعمل معًا لتحقيق التميز.
ومن خلال هذه الثقافة المؤسسية، نعتقد أنه يمكننا تحقيق رسالتنا ورؤيتنا، وأن نصبح شركة مؤثرة.
