Culture d'entreprise Taizy : Que les machines chinoises changent tous les coins du monde !
Notre culture d’entreprise repose sur les éléments fondamentaux suivants, visant à guider les efforts collectifs de nos employés pour réaliser notre mission et notre vision.
Mission de l'entreprise : Donner aux machines chinoises les moyens de transformer tous les coins du monde
En tant qu'entreprise de fabrication de machines, notre mission est de faire en sorte que les machines chinoises jouent un rôle, provoquent des changements et aient un impact aux quatre coins du monde grâce à l'innovation et à des produits de haute qualité. Nous nous engageons à fournir des solutions de machines avancées, fiables et efficaces qui créent de la valeur pour nos clients.
Vision de l'entreprise : Améliorer la valeur pour les clients, favoriser la croissance des employés !
Notre vision est de devenir un partenaire de confiance pour nos clients, en fournissant continuellement de la valeur grâce à des produits et services exceptionnels. Simultanément, nous nous engageons à créer un environnement pour nos employés qui offre des opportunités de développement, des défis et une plateforme de croissance personnelle et professionnelle.
Valeurs Taizy : Intégrité, Gratitude, Altruisme, Énergie Positive, Adoption du Changement, Esprit d'Équipe
Dans notre culture d'entreprise, nous adhérons aux valeurs Taizy suivantes en tant que principes directeurs et incarnations de notre esprit :
Intégrité : Nous établissons des relations de confiance avec nos clients, partenaires et employés, en nous basant sur l'intégrité. Nous respectons les principes d'honnêteté, d'intégrité et d'équité, en tenant toujours nos engagements.
Gratitude : Nous exprimons notre gratitude pour le soutien et la confiance de nos clients, le dévouement de nos employés et l'aide de nos partenaires. Nous chérissons les relations de coopération et apprécions les contributions des autres.
Altruisme : Nous mettons l'accent sur l'altruisme, en prenant soin des besoins et des intérêts des autres, et en considérant comme notre responsabilité de les servir. Nous encourageons les employés à s'entraider et à se soutenir mutuellement, en travaillant pour le succès de l'équipe.
Énergie Positive : Nous promouvons activement l'énergie positive, encourageant les employés à maintenir une attitude optimiste face aux défis et aux difficultés. Nous croyons qu'un état d'esprit positif peut inspirer l'innovation et entraîner le changement.
Adoption du Changement : Nous acceptons le changement, reconnaissons son inévitabilité et nous nous efforçons continuellement d'améliorer et d'innover. Nous encourageons les employés à s'adapter au changement et à relever courageusement de nouveaux défis.
Esprit d'Équipe : Nous prônons l'esprit d'équipe, en favorisant la coopération, la communication et la collaboration entre les employés. Nous croyons en la puissance de l'unité et du travail ensemble pour atteindre l'excellence.
Grâce à une telle culture d’entreprise, nous pensons que nous pouvons réaliser notre mission et notre vision, en devenant une entreprise influente.
