टाइज़ी की कॉर्पोरेट संस्कृति: चीनी मशीनों को दुनिया के हर कोने को बदलना चाहिए!
हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति निम्नलिखित मूल तत्वों पर बनी है, जिसका लक्ष्य हमारे मिशन और विज़न को प्राप्त करने में हमारे कर्मचारियों के सामूहिक प्रयासों का मार्गदर्शन करना है।
कॉर्पोरेट मिशन: चीनी मशीनों को दुनिया के हर कोने को बदलने के लिए सशक्त बनाना
एक मशीन निर्माण कंपनी के रूप में, हमारा मिशन चीनी मशीनों को एक भूमिका निभाना, बदलाव लाना और नवाचार और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों के माध्यम से दुनिया के हर कोने को प्रभावित करना है। हम उन्नत, विश्वसनीय और कुशल मशीन समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हमारे ग्राहकों के लिए मूल्य बनाते हैं।
कॉर्पोरेट विजन: ग्राहकों के लिए मूल्य बढ़ाना, कर्मचारियों के लिए विकास को बढ़ावा देना!
हमारा लक्ष्य असाधारण उत्पादों और सेवाओं के माध्यम से लगातार मूल्य प्रदान करते हुए अपने ग्राहकों के लिए एक विश्वसनीय भागीदार बनना है। इसके साथ ही, हम अपने कर्मचारियों के लिए एक ऐसा माहौल बनाने के लिए समर्पित हैं जो विकास के अवसर, चुनौतियाँ और व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए एक मंच प्रदान करता है।
टाइज़ी मूल्य: सत्यनिष्ठा, कृतज्ञता, परोपकार, सकारात्मक ऊर्जा, परिवर्तन को अपनाना, टीम भावना
हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति में, हम मार्गदर्शक सिद्धांतों और हमारी भावना के अवतार के रूप में निम्नलिखित ताइज़ी मूल्यों का पालन करते हैं:
सत्यनिष्ठा: हम अपने ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों के साथ सत्यनिष्ठा पर आधारित विश्वास-आधारित संबंध स्थापित करते हैं। हम ईमानदारी, सत्यनिष्ठा और निष्पक्षता के सिद्धांतों को बनाए रखते हैं, हमेशा अपनी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करते हैं।
कृतज्ञता: हम अपने ग्राहकों के समर्थन और विश्वास के लिए, अपने कर्मचारियों के समर्पण के लिए, और अपने भागीदारों की सहायता के लिए कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। हम सहयोगात्मक संबंधों को महत्व देते हैं और दूसरों के योगदान की सराहना करते हैं।
परोपकार: हम परोपकार पर जोर देते हैं, दूसरों की जरूरतों और हितों की परवाह करते हैं, और उन्हें सेवा देना अपनी जिम्मेदारी मानते हैं। हम कर्मचारियों को एक-दूसरे की मदद करने और समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, टीम की सफलता की दिशा में काम करते हैं।
सकारात्मक ऊर्जा: हम सक्रिय रूप से सकारात्मक ऊर्जा को बढ़ावा देते हैं, कर्मचारियों को चुनौतियों और कठिनाइयों का सामना करते समय आशावादी दृष्टिकोण बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हमें विश्वास है कि एक सकारात्मक मानसिकता नवाचार को प्रेरित कर सकती है और परिवर्तन ला सकती है।
परिवर्तन को अपनाना: हम परिवर्तन को अपनाते हैं, इसकी अनिवार्यता को पहचानते हैं, और लगातार सुधार और नवाचार के लिए प्रयास करते हैं। हम कर्मचारियों को परिवर्तन के अनुकूल होने और नए चुनौतियों को साहसपूर्वक अपनाने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
टीम भावना: हम टीम भावना की वकालत करते हैं, कर्मचारियों के बीच सहयोग, संचार और सहभागिता को बढ़ावा देते हैं। हम एकता की शक्ति में विश्वास करते हैं और उत्कृष्टता को प्राप्त करने के लिए मिलकर काम करते हैं।
ऐसी कॉर्पोरेट संस्कृति के माध्यम से, हमारा मानना है कि हम एक प्रभावशाली कंपनी बनकर अपने मिशन और विज़न को प्राप्त कर सकते हैं।
