Корпоративная культура Taizy: Пусть китайские машины меняют каждый уголок мира!
Наша корпоративная культура строится на следующих основных элементах, призванных направлять коллективные усилия наших сотрудников к достижению миссии и видения.
Миссия корпорации: Расширяя возможности китайских машин менять каждый уголок мира
Как машиностроительная компания, наша миссия — заставить китайские машины играть роль, приводить к изменениям и влиять на каждый уголок мира через инновации и качественные продукты. Мы обязуемся предоставлять современные, надежные и эффективные машино-решения, создающие ценность для наших клиентов.
Корпоративное видение: Увеличение ценности для клиентов, стимулирование роста сотрудников!
Наше видение — стать надежным партнером для наших клиентов, постоянно принося ценность через выдающуюся продукцию и сервис. В то же время мы создаем среду для сотрудников, предлагающую возможности развития, вызовы и платформу для личного и профессионального роста.
Ценности Taizy: integrity, Gratitude, Altruism, Positive Energy, Embracing Change, Team Spirit
В нашей корпоративной культуре мы следуем следующим ценностям Taizy как руководящим принципам и воплощениям нашего духа:
Целостность: Мы строим доверительные отношения с нашими клиентами, партнерами и сотрудниками на основе целостности. Мы придерживаемся принципов честности, морали и справедливости, всегда выполняя свои обязательства.
Благодарность: Мы выражаем благодарность за поддержку и доверие наших клиентов, преданность сотрудников и помощь партнеров. Мы ценим сотрудничество и ценим вклад других.
Альтруизм: Мы подчеркиваем альтруизм, заботимся о потребностях и интересах других, считаем своим долгом служить им. Мы поощряем сотрудников помогать и поддерживать друг друга, работать ради успеха команды.
Позитивная энергия: Мы активно продвигаем позитивную энергию, поощряем сотрудников сохранять оптимистичный настрой при столкновении с трудностями. Мы считаем, что позитивное мышление может вдохновлять на инновации и двигать изменения.
Принятие перемен: Мы принимаем перемены, осознаём их неизбежность и постоянно стремимся к улучшению и инновациям. Мы поощряем сотрудников адаптироваться к изменениям и смело встречать новые задачи.
Командный дух: Мы отстаиваем командный дух, способствуем сотрудничеству, коммуникации и взаимодействию между сотрудниками. Верим в силу единства и работы вместе ради достижения совершенства.
Именно через такую культуру мы уверены, что сможем достигнуть нашей миссии и видения, стать влиятельной компанией.
