วัฒนธรรมองค์กรของ Taizy: ให้เครื่องจักรจีนเปลี่ยนทุกมุมโลก!
วัฒนธรรมองค์กรของเรา สร้างขึ้นบนองค์ประกอบหลักต่อไปนี้ เพื่อเป็นแนวทางให้พนักงานของเราร่วมมือกันในการบรรลุพันธกิจและวิสัยทัศน์ของเรา
พันธกิจองค์กร: เสริมสร้างเครื่องจักรจีนให้เปลี่ยนแปลงทุกมุมโลก
ในฐานะบริษัทผู้ผลิตเครื่องจักร ภารกิจของเราคือทำให้เครื่องจักรจีนมีบทบาท เปลี่ยนแปลง และส่งผลกระทบในทุกมุมโลก ผ่านนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง เรายึดมั่นในการให้โซลูชันเครื่องจักรที่ล้ำสมัย เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งสร้างคุณค่าให้กับลูกค้าของเรา
วิสัยทัศน์องค์กร: เพิ่มคุณค่าสำหรับลูกค้า ส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน!
วิสัยทัศน์ของเรา คือการกลายเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับลูกค้าของเรา โดยให้คุณค่าอย่างต่อเนื่องผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ยอดเยี่ยม ในเวลาเดียวกัน เรายังมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานของเรา ที่มีโอกาสในการพัฒนา ความท้าทาย และแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและวิชาชีพ
ค่านิยมของ Taizy: ความซื่อสัตย์ ความกตัญญู การเสียสละ พลังบวก การยอมรับการเปลี่ยนแปลง จิตวิญญาณทีม
ในวัฒนธรรมองค์กรของเรา เรายึดมั่นในค่านิยมของ Taizy ต่อไปนี้เป็นแนวทางและตัวแทนของจิตวิญญาณของเรา:
ความซื่อสัตย์: เราสร้างความสัมพันธ์ที่อิงความไว้วางใจร่วมกับลูกค้า คู่ค้า และพนักงาน โดยอิงจากความซื่อสัตย์ เรายึดมั่นในหลักการของความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ และความยุติธรรม เสมอภาคต่อคำมั่นสัญญาของเรา
ความกตัญญู: เรายกย่องความกตัญญูต่อการสนับสนุนและความไว้วางใจจากลูกค้า ความทุ่มเทของพนักงาน และความช่วยเหลือจากพันธมิตรของเรา เรายินดีในความสัมพันธ์แบบร่วมมือและชื่นชมในผลงานของผู้อื่น
เสียสละ: เราเน้นความเสียสละ ใส่ใจในความต้องการและผลประโยชน์ของผู้อื่น และถือเป็นความรับผิดชอบของเราในการให้บริการพวกเขา เรายินดีให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนซึ่งกันและกัน ทำงานเพื่อความสำเร็จของทีม
พลังบวก: เรายึดมั่นในการส่งเสริมพลังบวก กระตุ้นให้พนักงานรักษาทัศนคติที่มองในแง่ดีเมื่อต้องเผชิญกับความท้าทายและอุปสรรค เรายึดมั่นว่าทัศนคติที่ดีสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดนวัตกรรมและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง
การยอมรับการเปลี่ยนแปลง: เรายอมรับการเปลี่ยนแปลง รับรู้ถึงความหลีกเลี่ยงไม่ได้ และมุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เรายังสนับสนุนให้พนักงานปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและกล้าหาญรับมือกับความท้าทายใหม่ ๆ
จิตวิญญาณทีม: เรายึดมั่นในจิตวิญญาณของทีม ส่งเสริมความร่วมมือ การสื่อสาร และความร่วมมือกันในหมู่พนักงาน เรายึดมั่นในพลังของความเป็นหนึ่งเดียวและการทำงานร่วมกันเพื่อแสวงหาความเป็นเลิศ
ด้วยวัฒนธรรมองค์กรเช่นนี้ เรายังเชื่อว่าเราสามารถบรรลุพันธกิจและวิสัยทัศน์ของเรา กลายเป็นบริษัทที่มีอิทธิพล
