Taizy’s Corporate Culture: Let Chinese Machines Change Every Corner of the World!

วัฒนธรรมองค์กรของเราสร้างขึ้นจากองค์ประกอบหลักต่อไปนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามร่วมกันของพนักงานในการบรรลุภารกิจและวิสัยทัศน์ของเรา

Corporate Mission: Empowering Chinese Machines to Transform Every Corner of the World

ในฐานะบริษัทผู้ผลิตเครื่องจักร ภารกิจของเราคือการทำให้เครื่องจักรของจีนมีบทบาท นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลง และส่งผลกระทบต่อทั่วทุกมุมโลกผ่านนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันเครื่องจักรที่ทันสมัย ​​เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งสร้างมูลค่าให้กับลูกค้าของเรา

Corporate Vision: Enhancing Value for Customers, Fostering Growth for Employees!

วิสัยทัศน์ของเราคือการเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับลูกค้าของเรา โดยมอบคุณค่าอย่างต่อเนื่องผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ยอดเยี่ยม ในขณะเดียวกัน เราทุ่มเทเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานของเราที่นำเสนอโอกาสในการพัฒนา ความท้าทาย และแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพ

Taizy Values: Integrity, Gratitude, Altruism, Positive Energy, Embracing Change, Team Spirit

ในวัฒนธรรมองค์กรของเรา เรายึดมั่นในค่านิยม Taizy ต่อไปนี้เพื่อเป็นแนวทางและรูปลักษณ์แห่งจิตวิญญาณของเรา:

Integrity: We establish trust-based relationships with our customers, partners, and employees, basing them on integrity. We uphold principles of honesty, integrity, and fairness, always honoring our commitments.

Gratitude: We express gratitude for the support and trust of our customers, the dedication of our employees, and the assistance from our partners. We cherish cooperative relationships and appreciate the contributions of others.

Altruism: We emphasize altruism, caring for the needs and interests of others, and considering it our responsibility to serve them. We encourage employees to help and support one another, working towards the success of the team.

Positive Energy: We actively promote positive energy, encouraging employees to maintain an optimistic attitude when facing challenges and difficulties. We believe that a positive mindset can inspire innovation and drive change.

Embracing Change: We embrace change, recognize its inevitability, and continuously strive for improvement and innovation. We encourage employees to adapt to change and courageously embrace new challenges.

Team Spirit: We advocate for team spirit, fostering cooperation, communication, and collaboration among employees. We believe in the power of unity and working together to pursue excellence.

ด้วยวัฒนธรรมองค์กรดังกล่าว เราเชื่อว่าเราสามารถบรรลุภารกิจและวิสัยทัศน์ของเรา และกลายเป็นบริษัทที่ทรงอิทธิพลได้