ٹائزی کی کارپوریٹ ثقافت: چینی مشینیں ہر کونے کو بدل دیں!
ہماری کارپوریٹ ثقافت درج ذیل بنیادی عناصر پر مبنی ہے، تاکہ ہمارے ملازمین کی مشترکہ کوششوں کی رہنمائی کی جا سکے تاکہ ہمارا مشن اور وژن حاصل کیا جا سکے۔
کارپوریٹ مشن: چینی مشینوں کو طاقتور بنانا تاکہ ہر کونے کو بدل دیا جائے۔
ایک مشین سازی کمپنی کے طور پر، ہمارا مشن ہے کہ چینی مشینیں کردار ادا کریں، تبدیلی لائیں، اور جدت اور اعلیٰ معیار کی مصنوعات کے ذریعے ہر کونے کو متاثر کریں۔ ہم جدید، قابل اعتماد، اور موثر مشین حل فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہیں جو ہمارے صارفین کے لیے قدر پیدا کریں۔
کارپوریٹ وژن: صارفین کے لیے قدر میں اضافہ، ملازمین کی ترقی کو فروغ دینا!
ہمارا وژن ہے کہ ہم اپنے صارفین کے لیے ایک قابل اعتماد پارٹنر بنیں، مسلسل غیر معمولی مصنوعات اور خدمات کے ذریعے قدر فراہم کریں۔ اسی وقت، ہم اپنے ملازمین کے لیے ایک ایسا ماحول پیدا کرنے کے لیے پرعزم ہیں جو ترقی کے مواقع، چیلنجز، اور ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ایک پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے۔
ٹائزی اقدار: ایمانداری، شکرگزاری، نیک نیتی، مثبت توانائی، تبدیلی کو اپنانا، ٹیم روح
ہماری کارپوریٹ ثقافت میں، ہم درج ذیل ٹائزی اقدار کو رہنمائی اصول اور ہمارے روح کی عکاسی کے طور پر اپناتے ہیں:
ایمانداری: ہم اپنے صارفین، شراکت داروں، اور ملازمین کے ساتھ اعتماد پر مبنی تعلقات قائم کرتے ہیں، جو ایمانداری پر مبنی ہیں۔ ہم دیانت، ایمانداری، اور انصاف کے اصولوں کی پاسداری کرتے ہیں، اور ہمیشہ اپنی وعدہ بندیوں کا احترام کرتے ہیں۔
شکرگزاری: ہم اپنے صارفین کے تعاون اور اعتماد، ہمارے ملازمین کی محنت، اور ہمارے شراکت داروں کی مدد کے لیے شکر ادا کرتے ہیں۔ ہم تعاون کے تعلقات کو قیمتی سمجھتے ہیں اور دوسروں کی خدمات کو سراہتے ہیں۔
نیک نیتی: ہم نیک نیتی پر زور دیتے ہیں، دوسروں کی ضروریات اور مفادات کا خیال رکھتے ہیں، اور اسے ہماری ذمہ داری سمجھتے ہیں کہ ہم ان کی خدمت کریں۔ ہم ملازمین کو ایک دوسرے کی مدد اور حمایت کرنے کی ترغیب دیتے ہیں، تاکہ ٹیم کی کامیابی کی طرف کام کریں۔
مثبت توانائی: ہم مثبت توانائی کو فروغ دیتے ہیں، ملازمین کو چیلنجز اور مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے پر امید رویہ برقرار رکھنے کی ترغیب دیتے ہیں۔ ہم یقین رکھتے ہیں کہ ایک مثبت ذہنیت جدت کو تحریک دیتی ہے اور تبدیلی کو آگے بڑھاتی ہے۔
تبدیلی کو اپنانا: ہم تبدیلی کو قبول کرتے ہیں، اس کی ناگزیرت کو تسلیم کرتے ہیں، اور بہتری اور جدت کے لیے مسلسل کوشش کرتے ہیں۔ ہم ملازمین کو تبدیلی کے مطابق ڈھالنے اور نئے چیلنجز کا بہادری سے سامنا کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔
ٹیم روح: ہم ٹیم روح کی حمایت کرتے ہیں، ملازمین کے درمیان تعاون، مواصلات، اور اشتراک کو فروغ دیتے ہیں۔ ہم اتحاد کی طاقت اور برابری کے ساتھ کام کرنے پر یقین رکھتے ہیں تاکہ عمدگی حاصل کی جا سکے۔
ایسی کارپوریٹ ثقافت کے ذریعے، ہم یقین رکھتے ہیں کہ ہم اپنا مشن اور وژن حاصل کر سکتے ہیں، ایک اثر انداز کمپنی بننا۔
