Văn hóa doanh nghiệp của Taizy: Để Máy móc Trung Quốc thay đổi mọi ngóc ngách của thế giới!
Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi dựa trên các yếu tố cốt lõi sau đây, nhằm hướng dẫn nỗ lực tập thể của nhân viên trong việc đạt được sứ mệnh và tầm nhìn của chúng tôi.
Sứ mệnh doanh nghiệp: Trao quyền cho Máy móc Trung Quốc để biến mọi ngóc ngách của thế giới
Là một công ty sản xuất máy móc, sứ mệnh của chúng tôi là làm cho các máy móc Trung Quốc đóng vai trò, mang lại sự thay đổi và ảnh hưởng đến mọi ngóc ngách của thế giới thông qua đổi mới và các sản phẩm chất lượng cao. Chúng tôi cam kết cung cấp các giải pháp máy móc tiên tiến, đáng tin cậy và hiệu quả để tạo ra giá trị cho khách hàng của mình.
Tầm nhìn doanh nghiệp: Nâng cao giá trị cho khách hàng, Thúc đẩy sự phát triển của nhân viên!
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành đối tác đáng tin cậy cho khách hàng, liên tục cung cấp giá trị thông qua các sản phẩm và dịch vụ xuất sắc. Đồng thời, chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường cho nhân viên của mình có cơ hội phát triển, thử thách và nền tảng cho sự phát triển cá nhân và chuyên nghiệp.
Giá trị của Taizy: Trung thực, Biết ơn, Vị tha, Năng lượng tích cực, Chấp nhận Thay đổi, Tinh thần Đội nhóm
Trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi, chúng tôi tuân thủ các Giá trị Taizy sau đây như những nguyên tắc hướng dẫn và hiện thân của tinh thần chúng tôi:
Chính trực: Chúng tôi xây dựng các mối quan hệ dựa trên lòng tin với khách hàng, đối tác và nhân viên, dựa trên tính chính trực. Chúng tôi duy trì các nguyên tắc trung thực, chính trực và công bằng, luôn giữ lời hứa của mình.
Biết ơn: Chúng tôi thể hiện lòng biết ơn đối với sự hỗ trợ và tin tưởng của khách hàng, sự cống hiến của nhân viên, và sự giúp đỡ từ các đối tác của chúng tôi. Chúng tôi trân trọng các mối quan hệ hợp tác và đánh giá cao những đóng góp của người khác.
Vị tha: Chúng tôi nhấn mạnh vị tha, quan tâm đến nhu cầu và lợi ích của người khác, và xem đó là trách nhiệm của chúng tôi để phục vụ họ. Chúng tôi khuyến khích nhân viên giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau, hướng tới thành công của đội nhóm.
Năng lượng tích cực: Chúng tôi tích cực thúc đẩy năng lượng tích cực, khuyến khích nhân viên duy trì thái độ lạc quan khi đối mặt với thử thách và khó khăn. Chúng tôi tin rằng tư duy tích cực có thể truyền cảm hứng đổi mới và thúc đẩy sự thay đổi.
Chấp nhận Thay đổi: Chúng tôi chấp nhận thay đổi, nhận thức rõ tính tất yếu của nó, và liên tục cố gắng cải tiến và đổi mới. Chúng tôi khuyến khích nhân viên thích nghi với sự thay đổi và dũng cảm đón nhận những thử thách mới.
Tinh thần Đội nhóm: Chúng tôi ủng hộ tinh thần đội nhóm, thúc đẩy hợp tác, giao tiếp và cộng tác giữa các nhân viên. Chúng tôi tin vào sức mạnh của sự đoàn kết và làm việc cùng nhau để theo đuổi sự xuất sắc.
Thông qua văn hóa doanh nghiệp như vậy, chúng tôi tin rằng mình có thể đạt được sứ mệnh và tầm nhìn, trở thành một công ty có ảnh hưởng.
